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第三，情商虽难量化，却能真切感知。这也解释了为何常说员工离开的是管理者，而非公司。
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最后，六年后的今天，Basecamp Research仍然在开拓极具雄心的领域。本周，该公司宣布启动名为“万亿基因图谱”的计划，旨在生成并建模万亿基因级别的生物数据。据公司介绍，该项目与Anthropic、Ultima Genomics及PacBio合作开发，并依托英伟达的人工智能基础设施，计划通过收集全球数千个地点、超过一亿个物种的基因组数据，将我们对基因多样性的认知扩大百倍。Basecamp至今已获得8500万美元的风险投资，它将这一最新计划比作人类基因组计划——那个历时13年、耗资约30亿美元的里程碑式测序工程。
另外值得一提的是，如果这种动态出现在董事会中——证据表明确实如此——那么改进董事会决策就不仅仅是关于谁坐在桌边，更是关于一旦人到齐后决策是如何作出的。数十年来，董事会一直关注构成：独立性、多样性、专业性。下一个前沿领域是审议过程本身。
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